L’effet HiPPO en management révèle comment l’autorité influence la décision. Comprendre ce biais pour renforcer ...

AI First vs AI native : ce qui distingue les entreprises nés autour de l’IA de celles qui cherchent à l’intégrer se ...

Pourquoi l’adoption IA en entreprise ne suffit pas et comment l’évolution du travail permet d'obtenir des bénéfices ...

Impact de l’IA en entreprise : pourquoi la valeur reste limitée et comment les structures, plus que la technologie, ...

Aller toujours plus vite crée une illusion d’efficacité. En réalité, la précipitation empêche la réflexion, la coordination ...

Entreprise AI First : comprendre un concept encore flou pour saisir les enjeux d’organisation et construire une approche ...

Explorer le parallèle entre Lean et IA : mêmes promesses, mêmes dérives, et la voie pour restaurer confiance et productivité ...

Today, we talk about adopting artificial intelligence in the same way that we used to talk about digital transformation, with the conviction that all we need is a framework to master this new ...

Explorer le lien entre design d’entreprise et IA pour aider l’organisation à poser ses principes d’action et éviter qu’un fonctionnement implicite ne s’impose.

In the life of organizations, there are truths that we prefer to ignore, until the day they brutally remind us of their existence. The image of an iceberg illustrates this better than any other: the ...

The role of the manager seems to have lost its legitimacy. It is viewed as a relic of an old world, one of control, hierarchy, and vertical power, even as talk of autonomy, employee, and artificial ...

Le rôle du manager semble avoir perdu sa légitimité. On le regarde comme une survivance d’un monde ancien, celui du contrôle, de la hiérarchie, du pouvoir vertical, alors même que les discours sur ...